सम्मेलन समिति

प्रो. नागराजन राममूर्तिthy

निदेशक, आईआईएम अमृतसर

डॉ. नागराजन राममूर्ति ने कॉलेज पार्क में यूनिवर्सिटी ऑफ मैरीलैंड के रॉबर्ट एच. स्मिथ स्कूल ऑफ बिजनेस से बिजनेस और मैनेजमेंट में पीएचडी की है। डॉ. राममूर्ति ने स्नातक और स्नातकोत्तर दोनों स्तरों पर प्रबंधन अनुशासन में कई तरह के पाठ्यक्रम पढ़ाए हैं। उन्होंने 2008 में एक फुलब्राइट स्कॉलर के रूप में बुल्गारिया में नेशनल एंड वर्ल्ड इकोनॉमी विश्वविद्यालय में एक सेमेस्टर बिताया और लातविया के वाल्मीरा में यूनिवर्सिटी ऑफ एप्लाइड साइंसेज में पढ़ाने/शोध करने के लिए दूसरे फुलब्राइट अनुदान के प्राप्तकर्ता हैं। उन्होंने भारतीय प्रबंधन संस्थान-अहमदाबाद, ऑस्ट्रिया में एप्लाइड साइंसेज विश्वविद्यालय, बर्गास फ्री यूनिवर्सिटी और नेशनल एंड वर्ल्ड इकोनॉमी विश्वविद्यालय (बुल्गारिया) में व्याख्यान दिए हैं। उन्हें 2008 में विश्वविद्यालय का अनुसंधान और विद्वत्तापूर्ण उत्कृष्टता पुरस्कार, 2009 में विशिष्ट सेवा पुरस्कार और यूरोपीय प्रबंधन अकादमी द्वारा यूरोपीय प्रबंधन समीक्षा के लिए सर्वश्रेष्ठ समीक्षक पुरस्कार भी मिला। उन्होंने यूनिवर्सिटी ऑफ ह्यूस्टन-विक्टोरिया के स्कूल ऑफ बिजनेस (AACSB मान्यता प्राप्त) के प्रबंधन और विपणन विभाग के संस्थापक अध्यक्ष, राष्ट्रपति के मंत्रिमंडल के सदस्य और अकादमिक परिषद के सदस्य, विश्वविद्यालय शिकायत समिति के अध्यक्ष, नीति समीक्षा समिति के अध्यक्ष आदि के रूप में कार्य किया है। उन्होंने ह्यूमन रिलेशंस, ब्रिटिश जर्नल ऑफ मैनेजमेंट, जर्नल ऑफ इंटरनेशनल मैनेजमेंट, इंटरनेशनल जर्नल ऑफ ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट, क्रिएटिविटी एंड इनोवेशन मैनेजमेंट जर्नल सहित प्रमुख पत्रिकाओं में अपना शोध प्रकाशित किया है और कई राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलनों में अपना शोध प्रस्तुत किया है। उन्होंने यूके में जर्नल ऑफ ऑक्यूपेशनल एंड ऑर्गनाइजेशनल साइकोलॉजी, आयरलैंड में आयरिश जर्नल ऑफ मैनेजमेंट, लिथुआनिया में करंट इश्यूज ऑफ बिजनेस एंड लॉ और फुलब्राइट पीयर रिव्यू बोर्ड सहित कई संपादकीय बोर्डों में काम किया है।

माइकल हॉफमेयर

प्रबंध निदेशक, डिंगमैन सेंटर फॉर एंटरप्रेन्योरशिप, रॉबर्ट एच. स्मिथ स्कूल ऑफ बिजनेस, यूनिवर्सिटी ऑफ मैरीलैंड

उच्च शिक्षा में माइकल हॉफमेयर का करियर कैंपस में उद्यमिता को बढ़ावा देने और विविध उद्यमियों को उनकी यात्रा में सहायता करने पर केंद्रित रहा है। उच्च शिक्षा में अपने काम से पहले, उन्होंने कई वित्तीय प्रौद्योगिकी स्टार्टअप में कार्यकारी और संस्थापक की भूमिकाएँ निभाईं। डिंगमैन में शामिल होने से पहले, हॉफमेयर ने अपने अल्मा मेटर, यूनिवर्सिटी ऑफ़ मेम्फिस में उद्यमिता के लिए क्रू सेंटर की स्थापना की, जहाँ उन्होंने एक दशक तक उद्यमिता को बढ़ावा दिया और केंद्र की दीर्घकालिक स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए सामाजिक और वित्तीय प्रभाव प्रदान किया। वह समावेशी उद्यमिता में एक भावुक विचार नेता हैं और अभी भी विविध उद्यमियों को आत्मविश्वास, आत्म-प्रभावकारिता और योग्यता विकसित करने में व्यक्तिगत रूप से मदद करने का आनंद लेते हैं, साथ ही उनके व्यवसाय मॉडल को मजबूत करने में मदद करने के लिए नवाचार, रणनीति और नेतृत्व में अनुभवी अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं। हॉफमेयर ने आठ वर्षों तक मेम्फिस बिजनेस जर्नल के लघु व्यवसाय पुरस्कारों में मुख्य न्यायाधीश के रूप में काम किया है, मेम्फिस के छात्रों के लिए उद्यम पूंजी में $52 मिलियन से अधिक जुटाने में मदद की है, और मेम्फिस उद्यमी पारिस्थितिकी तंत्र में एक मान्यता प्राप्त विचार नेता थे। उन्होंने मेम्फिस में इमेजिनयू समर एक्सेलेरेटर प्रोग्राम की स्थापना की, जिससे छात्रों को कार्यक्रम में भाग लेने के लिए वजीफा देने के लिए धन जुटाया जा सके, जिससे सामाजिक-आर्थिक स्थिति की परवाह किए बिना छात्रों के लिए समान अवसर उपलब्ध हो सके। हॉफमेयर को उद्यमिता के क्षेत्र में विविधता, समानता और समावेशन के लिए जाना जाता था और उन्हें अक्सर परिसर और पारिस्थितिकी तंत्र में DE&I पहलों पर भागीदार के रूप में चुना जाता था। अपने उच्च शिक्षा के अनुभव से पहले, हॉफमेयर ने पाँच स्टार्टअप में कार्यकारी या सह-संस्थापक के रूप में काम किया, जिनमें से दो से वे सफलतापूर्वक बाहर निकल गए। हॉफमेयर के पास प्रोफेशनल स्टडीज में स्नातक, लोक प्रशासन में मास्टर और मेम्फिस विश्वविद्यालय से परोपकार और गैर-लाभकारी नेतृत्व में स्नातक प्रमाणपत्र है। वह कॉलेज पार्क में रहता है, परिवार के साथ समय बिताना, लैक्रोस और फुटबॉल देखना पसंद करता है और कभी-कभार वीडियो गेम भी खेलता है।

डॉ. संकेत वटववाला

सहायक प्रोफेसर, आईआईएम अमृतसर

डॉ. संकेत आईआईएम अमृतसर में मार्केटिंग मैनेजमेंट के क्षेत्र में फैकल्टी हैं। उन्होंने आईआईएम इंदौर से मार्केटिंग मैनेजमेंट में पीएचडी पूरी की। उनकी शोध रुचि में बिजनेस-टू-बिजनेस/इंडस्ट्रियल मार्केटिंग, सस्टेनेबल मार्केटिंग, डिजिटल मार्केटिंग और पब्लिक-पॉलिसी मार्केटिंग शामिल हैं। उन्होंने इंडस्ट्रियल मार्केटिंग मैनेजमेंट और जर्नल ऑफ नॉनप्रॉफिट एंड पब्लिक सेक्टर मार्केटिंग में शोध पत्र प्रकाशित किए हैं। उन्होंने शिक्षण नोट्स और पुस्तक अध्यायों के साथ केस स्टडी प्रकाशित की हैं। उन्होंने राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलनों में अपने शोध पत्र प्रस्तुत किए हैं। उन्हें 2019 में 7वें AIM-AMA शेठ फाउंडेशन डॉक्टरल कंसोर्टियम के लिए छात्रवृत्ति मिली। उनकी कॉर्पोरेट पृष्ठभूमि में बिक्री/विपणन/व्यवसाय विकास प्रभागों में मटेरियल हैंडलिंग उद्योग (औद्योगिक सेवाएँ), वजन समाधान-भारी उद्योग, तेल और गैस और इवेंट मैनेजमेंट उद्योग में भूमिकाएँ शामिल हैं।

डॉ. संतोष कुमार तिवारी

असिस्टेंट प्रोफेसर, रणनीतिक प्रबंधन, आईआईएम अमृतसर

डॉ. संतोष कुमार तिवारी भारतीय प्रबंधन संस्थान इंदौर के फेलो हैं। आईआईएम अमृतसर में शामिल होने से पहले, उन्होंने जिंदल ग्लोबल बिजनेस स्कूल और इंस्टीट्यूट ऑफ पब्लिक एंटरप्राइज में सहायक प्रोफेसर के रूप में काम किया है। उन्होंने भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान रुड़की से मास्टर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन की डिग्री और भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान (बीएचयू) वाराणसी से बैचलर ऑफ टेक्नोलॉजी की डिग्री प्राप्त की है। आईआईएम इंदौर में डॉक्टरेट कार्यक्रम में शामिल होने से पहले, उन्होंने इंफोसिस और वेस्टरगार्ड फ्रैन्डसन इंडिया प्राइवेट लिमिटेड के साथ काम किया है। उनके वर्तमान शोध में व्यावसायिक समूह, उभरते बाजार और सामाजिक नेटवर्क शामिल हैं।

डॉ. रवि खडोत्रा

सहायक प्रोफेसर, वित्त, लेखा और नियंत्रण, आईआईएम अमृतसर

डॉ. रवि खडोत्रा ​​भारतीय प्रबंधन संस्थान अमृतसर में वित्त, लेखा और नियंत्रण के क्षेत्र में सहायक प्रोफेसर हैं। उन्होंने प्रोफेसर मधुसूदन करमाकर के मार्गदर्शन में भारतीय प्रबंधन संस्थान लखनऊ से वित्त और लेखा क्षेत्र में पीएचडी पूरी की है। उनके शोध का व्यापक क्षेत्र लिक्विडिटी-एडजस्टेड वैल्यू-एट-रिस्क मॉडल में है। उनकी डॉक्टरेट थीसिस का शीर्षक 'लिक्विडिटी-एडजस्टेड वीएआर मॉडलिंग एंड रिस्क मैनेजमेंट' था। उन्होंने सहकर्मी-समीक्षित पत्रिकाओं में प्रकाशित किया है और सम्मेलनों में भी अपना काम प्रस्तुत किया है। उनकी शोध रुचि अस्थिरता मॉडलिंग, पोर्टफोलियो अनुकूलन, बाजार तरलता और जोखिम पर मूल्य में है।

डॉ. रिया सिंगला

सहायक प्रोफेसर, वित्त, लेखा और नियंत्रण, आईआईएम अमृतसर

डॉ. रिया सिंगला भारतीय प्रबंधन संस्थान अमृतसर में वित्त, लेखा और नियंत्रण के क्षेत्र में सहायक प्रोफेसर हैं। उन्होंने भारतीय प्रबंधन संस्थान लखनऊ से वित्त में अपनी पीएचडी पूरी की है। उन्होंने दिल्ली विश्वविद्यालय से वाणिज्य में स्नातकोत्तर और स्नातक की उपाधि प्राप्त की है। उनकी रुचि का मुख्य क्षेत्र व्यवहार वित्त है। उनकी डॉक्टरेट थीसिस का शीर्षक 'बाजार दक्षता में विश्लेषकों की भूमिका पर निबंध' था। उन्होंने एक सहकर्मी-समीक्षित पत्रिका में प्रकाशित किया है और प्रतिष्ठित राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलनों में अपना काम प्रस्तुत किया है।

प्रो. सुब्रा तंगिराला

क्षेत्र अध्यक्ष, प्रबंधन और संगठन, प्रबंधन के डीन प्रोफेसर, रॉबर्ट एच. स्मिथ स्कूल ऑफ बिजनेस, मैरीलैंड विश्वविद्यालय

प्रो. सुब्रा तंगिराला प्रबंधन के डीन प्रोफेसर हैं। वे एमबीए प्रोग्राम में नेतृत्व पाठ्यक्रम पढ़ाते हैं। अपने शोध में, वे उन कारणों की खोज करते हैं कि कर्मचारी अक्सर जानकारी, चिंता या सुझाव साझा करने के बावजूद चुप क्यों रहते हैं, और संगठन कार्यस्थल पर विचारों के स्पष्ट आदान-प्रदान को सुविधाजनक बनाने के लिए क्या कर सकते हैं। उनका शोध अकादमी ऑफ़ मैनेजमेंट जर्नल, जर्नल ऑफ़ एप्लाइड साइकोलॉजी, ऑर्गनाइज़ेशनल साइंस, ऑर्गनाइज़ेशनल बिहेवियर एंड ह्यूमन डिसीजन प्रोसेस और पर्सनल साइकोलॉजी जैसी अकादमिक पत्रिकाओं में प्रकाशित हुआ है। तंगिराला ने पर्ड्यू विश्वविद्यालय से संगठनात्मक व्यवहार और मानव संसाधन में पीएचडी प्राप्त की। अपने डॉक्टरेट अध्ययन से पहले, उन्होंने कई वर्षों तक मानव संसाधन प्रबंधक के रूप में काम किया।

प्रो. डेविड ए. किर्श

एसोसिएट प्रोफेसर, रॉबर्ट एच. स्मिथ स्कूल ऑफ बिजनेस, यूनिवर्सिटी ऑफ मैरीलैंड

प्रो. डेविड ए. किर्श रॉबर्ट एच. स्मिथ स्कूल ऑफ बिजनेस और कॉलेज ऑफ इंफॉर्मेशन स्टडीज (सौजन्य से) में रणनीति और उद्यमिता के एसोसिएट प्रोफेसर हैं। उनका शोध नवाचार और उद्यमिता, तकनीकी और व्यावसायिक विफलता, और उद्योग के उद्भव और विकास की समस्याओं के प्रतिच्छेदन पर केंद्रित है। उभरते उद्योगों के इतिहास का दस्तावेजीकरण करने से जुड़ी विशेष चुनौतियों के कारण, प्रो. किर्श को विफल कंपनियों, विशेष रूप से स्टार्टअप के व्यावसायिक रिकॉर्ड में लंबे समय से रुचि है। आई-स्कूल और अन्य जगहों पर सहकर्मियों के साथ, उन्होंने ऐसी कई फर्मों के रिकॉर्ड को संरक्षित करने में मदद की है। निबंधों और लेखों के अलावा, उन्होंने दो किताबें लिखी हैं - बबल्स एंड क्रैश: द बूम एंड बस्ट ऑफ़ टेक्नोलॉजिकल इनोवेशन (स्टैनफ़ोर्ड, 2019, ब्रेंट गोल्डफ़ार्ब के साथ सह-लेखक) और द इलेक्ट्रिक व्हीकल एंड द बर्डन ऑफ़ हिस्ट्री (रटगर्स, 2000) - जो उद्योग के उद्भव के प्रकरणों की जाँच करती हैं।

प्रो. पैट्रिक फ्लड

प्रोफेसर, डीसीयू बिजनेस स्कूल, डबलिन सिटी यूनिवर्सिटी

प्रो. पैट्रिक सी. फ्लड डबलिन सिटी यूनिवर्सिटी में संगठनात्मक व्यवहार के पूर्ण प्रोफेसर हैं। वे संगठनात्मक व्यवहार, नेतृत्व और परिवर्तन प्रबंधन के विशेषज्ञ हैं और दुनिया भर में कार्यकारी कार्यक्रमों पर पढ़ाते हैं। वे DCU प्रेसिडेंट ओवरऑल टीचिंग अवार्ड और DCU प्रेसिडेंट रिसर्च अवार्ड दोनों के धारक हैं। हाल ही में उन्होंने न्यूजीलैंड के कैंटरबरी विश्वविद्यालय में एर्स्किन फेलो के रूप में कार्य किया। उनका शोध कार्य संगठनात्मक प्रदर्शन पर नेतृत्व और मानव संसाधन प्रथाओं के प्रभाव पर केंद्रित है। वे शीर्ष प्रबंधन टीम के कामकाज और नेतृत्व विकास पर परामर्श देते हैं। वे अक्सर उद्योग सम्मेलन में वक्ता और मीडिया टिप्पणीकार होते हैं। उनका सलाहकार कार्य संगठनों और शीर्ष टीमों की प्रभावशीलता में सुधार लाने से संबंधित है। पैट्रिक ने लंदन स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स (LSE) से अपनी पीएचडी प्राप्त की, जहाँ वे ब्रिटिश काउंसिल स्कॉलर थे। उन्होंने लंदन बिजनेस स्कूल, यूनिवर्सिटी ऑफ लिमरिक, यूनिवर्सिटी ऑफ मैरीलैंड, कैम्ब्रिज जज बिजनेस स्कूल, यूनिवर्सिटी ऑफ कैंटरबरी, NZ, CUEB, PRC और ऑस्ट्रेलियन ग्रेजुएट स्कूल ऑफ मैनेजमेंट सहित कई बिजनेस स्कूलों में संकाय और अतिथि नियुक्तियाँ की हैं। पैट्रिक पूर्व एर्स्किन, फुलब्राइट, ईयू एचयूएमसीएपी और ब्रिटिश काउंसिल एफसीओ स्कॉलर हैं। वे सामाजिक विज्ञान अकादमी के निर्वाचित फेलो हैं। उनके लेख जर्नल ऑफ मैनेजमेंट, ह्यूमन रिलेशंस, ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट, इंडस्ट्रियल रिलेशंस, जर्नल ऑफ ऑर्गनाइजेशनल एंड ऑक्यूपेशनल साइकोलॉजी और स्ट्रैटेजिक मैनेजमेंट जर्नल में छपते हैं। उनकी 12 पुस्तकों में आउटसाइडर लीडरशिप (पैलग्रेव मैकमिलन, 2018), सीईओ से बदलाव के सबक (जोसी बास, 2013) (http://www.managers.org.uk/bookclub-book-prize-march-2014); प्रेरक नेतृत्व: कला से सबक (जोसी बास, 2010), आयरलैंड में नेतृत्व (ब्लैकहॉल, 2010); रणनीति कार्यान्वयन (ब्लैकवेल, 2000), प्रभावी शीर्ष प्रबंधन टीमें (ब्लैकहॉल, 2000) और पारंपरिक तरीकों के बिना प्रबंधन (एडिसन वेस्ले, 1996) शामिल हैं।